国际妇女节今年3月8日是一个庆祝妇女在社会、经济、文化和政治方面成就的全球节日。
它得到了全球100多万人的支持，旨在让人们认识到妇女和妇女问题。在Taboola，我们有幸与许多优秀的女性共事，其中一位是Xenia Daum，她是Taboola的董事总经理施第里尔数字．
Daum有很多关于工作在我们生活中的作用的描述。以下是她如何从一个时期，她上升到一个最成功的广告运营集团在奥地利。
你的第一份工作是什么?
“我的第一份工作是在格拉茨大学(University of Graz)的研究部门，我最初获得了科学学位。后来我换了工作，转到了媒体和广告行业。”
你有榜样吗?
“我有很多榜样，他们承担着各种不同的角色，但不是包罗万象的。有很多人在他们的特定领域取得了成功，并激励了我。”
你的动力和动力是什么?
“对我来说，重要的是我喜欢我所做的事情，并且我可以塑造我自己的责任。”
回顾你的职业生涯，你会给18岁的自己什么建议?你会改变什么吗?
在我的教育和职业生涯中，我总是发现这句格言非常有用:“哪里有激情，你就会出类拔萃。”
我就是这样做的，从我的学习开始，到后来的工作。那些让我感兴趣、给我带来挑战的事情，我都会去处理，即使这并不一定意味着要遵循经典的职业规划。
“我学会了倾听自己的直觉，这帮助我做出了很多决定。”
我不会改变任何东西。毕竟，不管是好的还是坏的决定都让我得到了这份美妙的工作。我必须学会的是，在做决定时不要忽视自己的直觉。如果我现在有疑问，我会注意它们。我学会了倾听自己的直觉，这帮助我做出了很多决定。”
作为一名女性，你是如何进入领导岗位的?
“我担任styria digital one的董事总经理是多年合作的结果，也是过去许多人对我的信任的结果。在我们的母公司Styria Media Group，女性担任领导职位并不罕见。
15年前，当我第一次担任管理职位时，人们的怀疑态度要多得多。我仍然被称为“金发商科学生小妞”——尽管我既不是金发，也没有学过工商管理。
你对工作与生活的平衡有什么看法?你是如何在工作与私人生活之间取得平衡的?
“在你的日常工作生活中，工作与生活的平衡非常重要。即使在20世纪90年代末，很多加班时间都取决于你在部门中的职业地位。只有那些向上级和同事展示自己在周末工作有多卖力的员工才会得到认可。
如今，情况几乎完全相反，全天候管理和高效工作与适当的专业知识和社交技能一样，都是高级管理技能的一部分。
如今，情况几乎完全相反，全天候管理和高效工作与适当的专业知识和社交技能一样，都是高级管理技能的一部分。如果有人经常加班，那么相应的领导就需要有一个纠正效果。
我个人在周末不工作，身体上和精神上都远离工作，周一重新开始工作。这帮助我减轻了很多压力，并对我的项目获得了一个新的视角。”
多告诉我们一些你可以做出真正改变的情况、项目或事件。你是怎么做到的?
“在styria digital one，我们有内部的广告管理，建立了我们自己的广告运营团队，现在在服务我们在styria媒体集团的自有品牌和外部客户方面非常有能力。
“尽管许多同事一再告诉我，这个项目会失败……但我们在奥地利建立了一个领先的广告运营部门。”我对此感到非常自豪。”
尽管很多同事反复告诉我这个项目会失败，但经过精心挑选的软件，结构良好的流程，以及一个高度激励的团队，我们建立了奥地利领先的广告运营单位之一，其专业知识得到了许多合作伙伴和客户的赞赏。我对此感到非常自豪。”
从那以后，塔博拉一直在与styria digital one合作2018年2月．